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Resumen Ejecutivo
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Período Cierre 2026
Personal Activo
868
de 877 autorizados
Vacantes
9
posiciones abiertas
Cubrimiento
99.0%
del total autorizado
Bajas Totales
137
Enero – Marzo
Altas 2026
18
desde enero 2026
Tasa de Rotación
15.8%
bajas vol+ind / activos
Población por UND
16 UND
UDN Activos Vacantes Autorizados Cobertura
Tendencias de Bajas 2026
Top Motivos de Baja
Motivos de Baja — Voluntarias vs Inducidas
Bajas Voluntarias
0 voluntarias
Bajas Inducidas
0 inducidas
Altas 2026 por UDN
Detalle de Altas por Mes y UDN
Rangos de Edad
Antigüedad
Colaboradores vs Formadores
Personal Interno vs Externo
Distribución por Género
Distribución por Sociedad
Sociedad Activos % del Total
Vacantes Abiertas
Nivel de Cubrimiento por UND
Honestel
Total de Casos
registros en Honestel
Comprobados
casos confirmados
No Comprobados
sin evidencia
Casos Cerrados
expedientes resueltos
Casos Abiertos
en proceso
Casos por UDN
Resultado de Casos
Tipo de Conflicto
Detalle de Casos Honestel
UDN Señalado Tipo de Conflicto Resultado Estatus Hrs. Iniciales Presupuesto Est. Hrs. Reales Fecha Cierre
Capacitaciones
Total Registros
inscripciones en Aprendizaje
Títulos únicos
cursos distintos
Usuarios Activos
con estatus Activo
Usuarios Inactivos
con estatus Inactivo
Total Horas Contacto
horas acumuladas
Negocios
unidades de negocio
Cursos por Negocio
Top Cursos por Inscripciones
Estatus de Usuario
Horas Contacto por Negocio
Detalle de Capacitaciones por Negocio y Curso
Negocio Título del Curso Inscripciones Usuarios Activos Usuarios Inactivos Horas Contacto
Reinducción por Unidad de Negocio
IPN & Felicidad por Unidad — Q1 a Q4 2025
IPN por Unidad — Q1 a Q4 2025
IPN Trimestral
IPN Q4
UPAX Total
Promotores Q4
del total
Pasivos Q4
del total
Detractores Q4
del total
IPN Trimestral Q1–Q4 2025 — UPAX Total ■ teal ≥50% · ■ amarillo ≥35% · ■ rojo <35%  ·  ★ Q4 destacado
Resumen IPN Q1–Q4 2025 — UPAX Total
Felicidad por Unidad — Q1 a Q4 2025
Score · Participación
Score Felicidad Q4
Balance Q4
Orgullo Q4
Liderazgo Q4
Score Felicidad Q1–Q4 2025 — UPAX Total ■ azul ≥4.3 (Feliz) · ■ teal ≥4.0 (Satisfecho) · ■ naranja ≥3.8 · ■ rojo <3.8 (Insatisfecho)  ·  ★ Q4 destacado
Comparativo Dimensiones Q3 vs Q4 2025 — UPAX Total
Resumen Felicidad Q1–Q4 2025 — UPAX Total